Проект Общероссийского народного фронта «ОНФ. Помощь» начал работу сразу после принятия мер, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. Сейчас волонтеры не только доставляют продукты пенсионерам, но и помогают врачам, а также проводят консультации по трудовым спорам.
В непростой ситуации люди разных профессий объединяются, чтобы помочь другим. Волонтеры могут доставить продукты и лекарства домой или погулять с собакой, но нередко в сложной ситуации оказываются те, кто не находится на карантине. Медицинские работники сейчас выполняют героическую работу. Каждый день они приходят в поликлиники и больницы, чтобы помочь другим, работают на износ. Волонтеры-автомобилисты оказывают посильную помощь и подвозят медработников до работы или домой.
«Мы не можем никого принудить, но есть такие люди, которые готовы помочь. Волонтеры помогают врачам попасть вовремя домой», – пояснил член регионального штаба ОНФ в Петербурге, председатель Всероссийского общества автомобилистов Валерий Солдунов.
Представитель фонда отметил, что не все ценят самоотверженность врачей. Нередко бывают случаи, когда таксисты попросту высаживают своих пассажиров, узнав, что они работают в больнице. Также некоторые работники служб такси даже не принимали заказы, где одной из точек маршрута значились медучреждения. Солдунов надеется, что тот пример, который показывает ОНФ, общество автомобилистов, подтолкнет и других помогать в непростой ситуации.
Еще одной востребованной услугой, которую также оказывают волонтеры, являются юридические консультации. Первый вопрос, с которым часто обращаются, связан с дистанционной работой. Для специалистов, к примеру, ИТ-сферы – это привычное дело, но работники производства с подобным форматом никогда не сталкивались.
Главные споры, с которыми петербуржцы обращаются к юристам, связаны с неправомерными действиями работодателя. В условиях ограничительных мер многие организации пошли самым простым для себя способом: потребовали некоторых сотрудников взять отпуск за свой счет или вовсе написать заявление об уходе. Директор Санкт-Петербургского экспертно-правового центра Марина Горлачева рассказала, что заклеймить работодателя, просто указать на то, что он действует незаконно, будет неправильно. Необходимо объяснить ему, как еще можно поступить в сложившейся ситуации.
«Сейчас главное открыть Трудовой кодекс и посмотреть в раздел, в который мы редко заглядываем – о взаимодействии. Работодателю и сотрудникам необходимо действовать согласовано», – пояснила Марина Горлачева.
Волонтеры в своем большинстве – это молодые люди, студенты. Также помогают горожане, которые работают удаленно, но имеют некоторое свободное время. Кроме того помощь оказывает социально ответственный бизнес.
«Все обращения обрабатываются, оцифровываются и передаются волонтерам, исходя из территориального распределения. Волонтер отрабатывает заявку и сообщает о ее выполнении», – рассказал руководитель регионального исполкома ОНФ в Санкт-Петербурге Андрей Рябоконь.
Обратиться за помощью можно через приложение проекта Общероссийского народного фронта или по телефону горячей линии 8 (800) 200-34-11.
Автор:
Анна Карпова
Источник:
